广州品牌慕朗折扣女装19新款风衣批发走份一手货源

【慕朗】19秋装风衣系列
比例：**大件
码数：M 27%，L 24%，XL 24%，2XL 22%，3XL 3%
数量：140件/份
【慕朗ML】🌱⭐19年秋装单品风衣
   全新上架——秋天搭配实用性强，御寒防风，百搭实卖，版型大气不挑人，人手*的单品——140件一小份，**实卖，想要单品风衣的小主们，下单时间开始啦⏰⏰——数量不多，拼速度哦
  衣品天诚品牌折扣女装公司专业从事专柜品牌女装库存批发，长期稳定提供四季品牌女装库存！东莞品牌女装库存尾货批发，专业的女装市场货源提供者。我们主要批发广州、深圳、杭州等地的一、二线品牌女装库存尾货。紧跟当下流行的趋势，提供欧美、日韩、瑞丽等“优雅、时尚、简约不简单”的品牌女装库存。为全国各地的客户提供 “高质量、低价格”品牌女装货源。自2004年进入库存女装批发业以来，我们与国内多家的品牌公司合作，关系密切。经过几年的经营，我们的女装以稳定的货源、优质的质量在业内饱受**。我们坚持以“敬业、创新、真诚、守信”的合作精神，以灵活多样的合作方式为客户提供优质的、亲切的品牌女装批发。长期供应品牌折扣女装，库存女装，品牌女装尾货，女装库存，专柜女装，一手货源。
公司地址：广东省广州市白云区石井大道星光展贸园G栋五楼整层礼加诚
                                                     零售店如何有效管理
　**件事：员工的招聘工作

　　害怕员工离开，因为我们没有人员的储备，走了一个员工，老板就要亲自上，所以我们从源头开始做起，不断的招聘一些新人做好储备，通过人才网，人才报纸，人才市场，职业技校等等，随时储备一到两个人做替补队员，虽然这样开支增加了，但是同时也弥补了员工流失带来的损失;

　　*二件事：员工的成长和发展规划

　　人都是有想法的，我们要让每一个员工的想法和老板的想法吻合在一起，这样会更好的激发员工的干劲，任何一个人都不愿意生活在漫无目标的生活和共组中，要想让员工不断的提升和发展，我们作为零售店的老板也要把事业不断的做大，不断的增加你的连锁店和营业面积，从夫妻店向公司化运作的转变，给员工留下发展和提升的空间;

　　*三件事：员工的激励

　　每一个人做事情都有动力和阻力，当动力大于阻力的时候，他会有能量，会去做事情，当一个员工没有动力的时候，你一批评他，他马上会跑。

　　我们激励员工可以从资金，也可以从平时的工作中间用语言来激励他;

　　假如：一个员工干的不错，给予一些金钱的奖励，时常的进行一个评比和竞赛活动，

　　还有一个员工今天表现不错，当中表扬一些，鼓励一些，表扬人时，带上喇叭，批评人时，闭上嘴巴。

　　马斯洛把人的需求氛围五个层级：

　　**层级：生理需要：基本的生活需求，吃穿住用行 。

　　*二层级：安全需要：员工需要安全，稳定，不要受到伤害。

　　*三层级：社会需要：认同，友爱，关爱，朋友待遇。

　　*四层级：尊重需要：成就感，受到尊重，引人注目。

　　*五层级：自我实现需要：学习，发展，实现自我的价值。

　　根据员工的不同层级的需要，我们进行去管理，不断实现员工的较高需求。

　　零售店管理的*二个字：财—就是指我们零售店老板的财务管理。